Media
PRZEGLĄD MEDIÓW: 500 tys. nowych wyborców, wakacje jak ferie, nierówne płace w Niemczech
Zapraszamy na kolejny przegląd najciekawszych doniesień polskich i zagranicznych mediów.
„Rzeczpospolita”: Zmiana kodeksu wyborczego zwiększy liczbę wyborców nawet o 500 tys.
Nawet pół miliona wyborców więcej w skali całego kraju – to efekt zmian, które wprowadza nowy kodeks wyborczy. Czy to będą głosy na miarę zwycięstwa? - czytamy w „Rzeczpospolitej”.
„Pod koniec stycznia 2023 roku zapowiadane przez Jarosłąwa Kaczyńskiego zmiany w kodeksie wyborczym przeszły już przez Sejm. Co, jeśli wejdą w życie? Z naszych rozmów z politykami PiS wynika, że Nowogrodzka szacuje, że większa liczba komisji wyborczych – o kilka tysięcy – oznacza wzrost frekwencji wyborczej nawet o 500 tysięcy głosów w skali całego kraju. I to będą głosy na terenach poza dużymi miastami, bo tam ma powstać najwięcej nowych komisji. Szacunki wynikają z badań dotyczących między innymi niegłosujących wyborców” - pisze „Rz”.
„Prawo.pl”: Przymusowa restrukturyzacja banku do zaskarżenia, ale nie jest to łatwe
Decyzję o przymusowej restrukturyzacji banku zagrożonego upadłością zaskarżyć mogą akcjonariusze, których akcje zostały umorzone mocą tej decyzji, obligatariusze lub wierzyciele. Nie jest to jednak łatwe, ponieważ wszyscy zainteresowani poza radą nadzorczą, mają utrudniony dostęp do wiedzy o przyczynach takiej decyzji – analizuje prawo.pl.
„Rok 2022 dla sektora bankowego był trudnym okresem. Znaczący wzrost inflacji i stóp procentowych prowadził do wprowadzenia tzw. wakacji kredytowych i spadku popytu na kredyty. Odczuwalna jest również presja kredytobiorców i sądów na podważanie umów kredytowych, nie tylko walutowych, ale ostatnio nawet złotowych. Czynniki te miały wpływ na straty odnotowane przez wiele banków. Nie zanosi się na odwrócenie tych trendów w najbliższym czasie. W ciągu ostatnich trzech lat Bankowy Fundusz Gwarancyjny („BFG”) wszczął aż cztery procesy przymusowej restrukturyzacji (tzw. resolution) banków zagrożonych upadłością” - pisze prawo.pl.
„Money.pl”: Wakacje z podziałem na regiony jak ferie zimowe?
Pojawił się pomysł, żeby wydłużyć wakacje, które potrwałyby od połowy czerwca do połowy września. Jednak termin letniej przerwy byłby podzielony na województwa. Takie informacje przekazał wiceminister sportu i turystyki Andrzej Gut-Mostowy - donosi money.pl.
„Ten pomysł ma popierać Ministerstwo Sportu. „Z punktu widzenia branży turystycznej na pewno byłoby to korzystne. Trzeba rozpatrzeć wszystkie za i przeciw. Tutaj chodzi o system edukacji, rok szkolny w kilku regionach rozpoczynałby się dwa tygodnie później” - podkreślił Gut-Mostowy w RMF FM, co cytuje money.pl.
„Business Insider”: Restrukturyzacja Getin Banku. Warszawski sąd prosi o pomoc TSUE
Choć Wojewódzki Sąd Administracyjny ma już doświadczenie zdobyte przy przymusowej restrukturyzacji Idea Banku, to nabrał wątpliwości w sprawie dotyczącej Getin Noble Banku. Uznał, że są one na tyle ważne, że musi się poradzić Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej – czytamy na łamach portalu Business Insider.
„Sąd pyta, czy wniesienie skargi przez Radę Nadzorczą Getin Banku wyczerpuje wymóg zapewnienia osobom poszkodowanym skutecznego środka ochrony prawnej. Wskazuje, że wyrok sądu w jednej sprawie wywrze efekt dla wszystkich, a nie tylko dla skarżącej Rady. - Sąd zmierza do ustalenia, czy może rozpoznać wyłącznie jedną skargę na decyzję o restrukturyzacji Getin Noble Banku pochodzącą od Rady Nadzorczej i uznać, że likwiduje to konieczność rozpoznawania skarg wszystkich innych osób” - wyjaśnia w „BI” radca prawny Michał Ćwiakowski z kancelarii Gawroński & Partners.
„Deutsche Welle”: Kobiety w Niemczech wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni
W ubiegłym roku średnie wynagrodzenie kobiet za godzinę wynosiło 20,05 euro, a mężczyzn 24,36. To oznacza, że kobiety zarabiają w Niemczech prawie o 1/5 mniej niż ich koledzy – pisze portal Deutsche Welle.
„Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego, w 2022 kobiety w Niemczech otrzymały o 18 procent niższe wynagrodzenie niż mężczyźni. Ze względu na to, że metodyka badań została zmieniona, nie można porównać tych danych z tymi z lat poprzednich, ale jeśli spojrzeć na problem na przestrzeni dłuższego okresu, okazuje się, że różnica w zarobkach ze względu na płeć („Gender Pay Gap”) jest mniejsza. W 2006 roku wynosiła ona 23 procent na niekorzyść kobiet. We wschodniej części Niemiec różnica ta jest mniejsza niż w zachodniej, bo wynosi zaledwie siedem procent (w zachodniej części kraju 19 procent)” - czytamy na dw.com.
Piotr Jaworek
Artykuły powiązane
Tagi
mediaINNE Z TEJ KATEGORII
